Foyer Les Charmilles

14 rue Auguste Hudier
77330 Ozoir-la-Ferrière
01 60 18 58 11

Nombre de places : 38
Age d’accueil : de 18 à 60 ans
Agrément : Personnes en situation de handicap intellectuel travailleur handicapé
Ouverture : toute l’année

Directrice : Véronique Durand

Le Foyer Les Charmilles accompagnent des personnes adultes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés reconnues travailleurs handicapés.

Le Foyer Les Charmilles dispose d’une résidence 26 places et d’un ensemble d’appartements de 10 places situé à Ozoir-la-Ferrière

Missions & prises en charge

  • Favoriser le développement des potentiels de la personne.
  • Permettre l’intégration de la personne dans le tissu social.
  • Accompagner la personne dans la vie quotidienne tant physique que psychique.
  • Donner les moyens à la personne d’assumer et d’enrichir sa vie affective,
  • Associer la personne au fonctionnement quotidien.

Une équipe pluridisciplinaire

  • Éducateurs spécialisés,
  • Moniteurs Éducateurs,
  • AMP,
  • Maîtresse de maison,
  • Surveillants,
  • Veilleurs de nuit.

Admission

Toute demande d’admission doit être consentie par l’intéressé et validée, toujours avec son accord, par les différentes démarches préparatrices à ce projet.

Parallèlement, certains documents administratifs sont incontournables

Ces derniers sont : la notification de la CDAPH comportant l’orientation sur un travail en ESAT avec hébergement, et, autant que faire se peut, un rapport contenant des éléments sur l’histoire de la personne, sur son comportement et sur les raisons ayant motivé cette demande ainsi qu’un rapport psychologique.

Ce dossier est vu par l’équipe de Direction qui valide la recevabilité du dossier.

Après un échange avec la psychologue des « Charmilles » et une présentation à l’équipe éducative,la directrice adjointe organise un premier entretien avec la personne concernée, la famille et/ou le représentant légal et, éventuellement, un professionnel qui accompagne le projet.

Au cours de cet entretien, un échange a lieu autour du Projet de l’établissement et du Projet de la personne, de ses attentes, de sa demande, de ses besoins.

Est également évoquée, la volonté, pour l’Etablissement, de se caler sur le rythme de la personne. Cette procédure s’organise dans une volonté de progression adaptée laissant une période de réflexion et l’initiative de la poursuite à la personne concernée.

Cette période de stages dite de « découverte » peut se faire en plusieurs fois sans dépasser 90 jours.

La procédure d’admission s’achève par l’accueil de la personne pour une première durée de six mois maximum dite « stage d’adaptation » au cours de laquelle vont se construire les premiers éléments du Projet Individuel.

Expression des familles

Les familles et/ou les représentants légaux sont des partenaires privilégiés dans l’action menée. L’équipe est soucieuse de leur apporter une écoute et un soutien pour les associer à l’accompagnement de la personne accueillie.

Diverses formes de participation sont proposées au uns et aux autres:

  • Association au Contrat de Séjour et au Projet Individualisé de la personne accueillie
  • Participation à des réunions de famille (et de représentants légaux) avec le personnel
  • Participation au Conseil de la Vie Sociale (membres élus)
  • Possibilité de répondre à des enquêtes de satisfaction
  • Participation à la vie associative.
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